Société Canadienne de Science de Laboratoire Médical

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Vous trouverez ci-dessous la liste des domaines de formation en demande émise par le Gouvernement du Québec.


Si votre diplôme n'est pas sur cette liste, vous ne pouvez pas vous qualifier pour l'immigration dans la catégorie des travailleurs qualifiés du Québec.


De plus, le diplôme doit avoir été acquis au cours des cinq années précédant la demande d'immigration. Si ce n'est pas le cas, vous devez avoir exercé une profession directement liée au diplôme obtenu durant au moins un an au cours des cinq années précédant la demande d'immigration.


Liste des diplômes universitaires (formation minimum de 3 années d'université):


• Actuariat

• Administration / gestion des affaires

• Administration / gestion des entreprises

• Affaires international

• Arts graphiques (communications graphiques)

• Bibliothéconomie et archivistique (niveau maîtrise) 

• Biochimie

• Chimie

• Comptabilité et sciences comptables

• Démographie (niveau maîtrise)

• Diététique et nutrition

• Finance

• Génie aérospatial, aéronautique et astronautique

• Génie agricole et génie rural

• Génie alimentaire

• Génie biologique et biomédical

• Génie chimique

• Génie civil

• Génie construction et du transport

• Génie industriel et administratif

• Génie informatique

• Génie mécanique

• Génie métallurgique et des matériaux

• Génie minier

• Géodésie (arpentage)

• Géologie (minéralogie, etc)

• Gestion de la production

• Gestion du personnel (Ressources humaines)

• Infirmières (nursing)

• Information Systems, Management Information Systems

• Informatique

• Marketing at achats

• Mathématiques

• Microbiologie

• Opérations bancaires 

• Probabilités et statistiques

• Psychoéducation (niveau maîtrise)

• Psychologie (niveau doctorat)

• Recherche opérationelle

• Relations industrielles

• Sciences de la terre

• Sciences et technologie des aliments

• Traduction


Liste des diplômes techniques (formation minimum de 2 années postsecondaire):


• Aliments (procédés et qualité)

• Analyses biomédicales

• Anesthésiste (inhalothérapie)

• Animation 3D et synthèse d'images

• Architecture

• Archive médicales

• Assurances (Conseil en assurance) 

• Avionique

• Bureautique

• Comptabilité et gestion

• Construction aéronautique

• Documentation

• Ébénisterie (et meuble)

• Éducation spécialisée

• Embaumeur (thanatologie)

• Environnement, hygiène et sécurité au travail

• Estimation et évaluation du bâtiment

• Finance (Conseil en service financiers)

• Génie chimique

• Génie civil

• Génie industriel

• Génie mécanique

• Génie métallurgique

• Géomatique 

• Gestion de commerces & d'entreprises

• Gestion d'établissement de restauration 

• Hygiène dentaire 

• Infirmiers (soins infirmiers)

• Informatique

• Intégration multimédia

• Mécanique du bâtiment

• Médecine nucléaire

• Orthèses et prothèses orthopédiques

• Orthèses visuelles

• Pharmaceutique (production)

• Pilotage d'aéronefs

• Radio-diagnostic

• Radio-oncologie

• Réadaptation physique

• Ressources minérales (technologie minérale)

• Santé animale

• Techniques de laboratoire (biotechnologie & chimie) 

• Techniques de procédés chimiques

• Transformation des matériaux composites

• Transformation des matières plastiques


Liste des diplômes professionnelles (formation minimum de 1 année):


• Aéronautique (câbles et de circuits)

• Aérospatiale (mécanique)

• Aérospatiale (structures)

• Arpentage et topographie

• Assistance à la personne à domicile

• Assistance dentaire

• Assurances (Conseil en assurance)

• Béton (préparation et finition)

• Boucher

• Briquetage-maçonnerie

• Calorifugeage

• Carrosserie

• Charpenterie-menuiserie

• Comptabilité

• Conduite d'engins de chantier

• Conduite d'engins de chantier nordique

• Conduite et réglage de machines à mouler 

• Cuisinier (chef, sous-chef, traiteur)

• Dessin de bâtiment

• Dessin industriel

• Ébénisterie

• Électromécanique de systèmes automatisés

• Extraction de minerai

• Ferblanterie-tôlerie

• Infirmiers (santé, assistance et soins infirmiers)

• Informatique (soutien) 

• Machiniste

• Matériaux composites

• Mécanique agricole)

• Mécanique automobile

• Mécanique d'ascenseur

• Mécanique de machines fixes

• Mécanique d'engins de chantier

• Mécanique de protection contre les incendies

• Mécanique industrielle de construction et d'entretien

• Mécanique véhicule lourds routiers

• Montage de lignes électriques

• Montage structurale et architectural

• Pâtisserie

• Peinture de bâtiment 

• Pharmacie (Assistance technique)

• Plomberie et chauffage

• Réfrigération

• Rembourrage artisanal

• Rembourrage industriel

• Réparation d'appareils électroménagers

• Revêtements souples (installation) 

• Serveur (service de la restauration)

• Soudage-montage

• Structures métalliques et de métaux ouvrés

• Systèmes de sécurité (installation & entretien)

• Télécommunication (installation & réparation)

• Tôlerie de précision

• Traitement de l'eau (conduite et procédés)

• Usinage


Le processus de recrutement de la SCSLM comporte cinq étapes. Chacune d’entre elles permet à nos conseillers de mieux vous connaître afin de vérifier si des emplois correspondent à vos aspirations, à votre expérience et à vos compétences.

1 › Créer mon dossier ou déposer ma candidature

Avant toute action, créez votre dossier de candidat.

Indiquez vos coordonnées personnelles ;
Joignez votre curriculum vitae ;
Saisissez les informations concernant votre profil ;
Donneztous les onglets si vous désirez en plus que votre dossier soit repérable lors de nos recherches de candidats.


2 › Répondre à une offre d'emploi

La section postes disponibles présente l’ensemble des postes qui sont actuellement à combler. Si un ou plusieurs de ces postes vous intéressent, nous vous invitons à soumettre votre candidature à chacun d’entre eux.

Si vous avez déposé votre dossier de candidat dans notre répertoire de talents, nous serons en mesure de le repérer et de proposer votre candidature si elle répond au profil recherché.


3 › Analyse de votre candidature

Que vous ayez postulé l’un de nos emplois ou que nous ayons repéré votre dossier dans notre répertoire, nous analyserons votre candidature afin de vérifier si votre expérience et votre formation sont compatibles avec les exigences du poste à combler. Si tel est le cas, nous communiquerons avec vous afin de poursuivre le processus de présélection.

4 › Tests

Si votre candidature est retenue après une première analyse de votre curriculum vitæ, nous vous inviterons à une séance de tests.

Quels sont les tests utilisés ? 


Nous utilisons trois sortes de tests : un test d’aptitudes cognitives, un test de personnalité et un test de français écrit.

Selon la nature du poste, un test d’anglais (écrit ou de conversation) peut s’ajouter.


Test d'aptitudes cognitives
Il mesure, entre autres, les capacités d'analyse et de résolution de problèmes, deux compétences nécessaires pour s'acquitter de son emploi.


Test de personnalité
Ce test permet d'associer des traits de votre personnalité à certaines compétences essentielles qui vous assurent les meilleures chances de succès à la SCSLM.


Il importe de répondre à ce test honnêtement et spontanément. Vous n'avez pas à vous y préparer de façon particulière. Nous vous recommandons toutefois d'être bien reposé puisque vous aurez besoin de toute votre concentration.


Documents à fournir

Lors de la séance de tests, nous vous demandons d’avoir avec vous certains documents :


  • dont deux pièces d'identité, une première avec photo et une seconde avec votre nom (correspondant à celui de votre diplôme). Nous pourrions exiger d'autres pièces d'identité. Celles-ci devront être valides, délivrées par des autorités compétentes fédérales, provinciales, territoriales, étatiques ou municipales canadiennes. Les pièces d'identité acceptées sont :
    • Copie du passeport valide
    • Copie de carte d'identité nationale
    • 02 photos d'identité.
    • Formulaire d'adhésion bien rempli (veuillez contacter notre bureau " [email protected] " pour l'obtenir)

En cas de réussite, les résultats des tests sont valides pendant une période de trois ans. Si les résultats de vos tests ne sont pas satisfaisants, vous devrez attendre une période de deux ans avant d’être admissible à une nouvelle séance de tests. Vos résultats vous seront communiqués par lettre.


5 › Entrevue de sélection

Lorsque votre profil correspond à celui recherché par la SCSLM et que vous avez réussi les tests, vous pourriez être convoqués en entrevue, si le gestionnaire retient votre candidature.


Les candidats convoqués en entrevue rencontreront un conseiller en ressources humaines et un gestionnaire avec qui ils pourront échanger au sujet du poste à combler et des possibilités de carrière offertes. Cette rencontre sera l’occasion d’évaluer les compétences comportementales et techniques du candidat.


Si votre candidature correspond au profil recherché, le processus d’embauche démarrera. Si, par contre, votre profil est différent de celui recherché pour le poste, votre candidature sera conservée pour d’autres postes convenant davantage à votre expérience et à votre expertise.


Société Canadienne de Science de Laboratoire Médical SCSLM-ASSOCIATION.TK / scslm-association.tk